Целевое управление (MANAGEMENT BY OBJECTIVES, MBO)

Разработка и формулирование персональных целей в соответствии с глобальными целями организации. Эффективность работы менеджера оценивается согласно раннее определенным с непосредственным начальником задачам. Основная цель такого управления - избежать конфликт интересов организации и менеджера.